Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могу ли я требовать что бы меня оставили работать на то место, вместо кого я принята?

05.11.2011, 15:10
• г. Пермь

Меня приняли на работу на место декретного отпуска в одну смену, потом меня из этой смены перевели на подмену, а вместо меня поставили другую женщину принятую тоже на время декретного. Я пришла работать на 2 года раньше чем она. Меня не переводили на постоянное место, я так и осталась на время декретного. Но я ведь пришла раньше! Могу ли я требовать что бы меня оставили работать на то место, вместо кого я принята?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В рамках федерального законодательства - нет. Оно не ограничивает работодателя в кадровой политике.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пермь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги