Отличие увольнения по собственному желанию от увольнения по соглашению сторон

• г. Москва

Чем отличается увольнение по собственному желанию от увольнения по соглашению сторон с точки зрения обязанностей работодателя?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Ничем. Работодатель должен рассчитать Вас в последний день работы (включая компенсацию за отпуск), как в том случае, так и в другом. Увольнение может быть произведено в любое время, т.е. не ребуется 14-дневной отработки, если достигнуто соглашение.

Спросить

Правовые последствия в обоих случаях одинаковые. Равно как и порядоку увольнения (за исключением 2 недельного срока предупреждения и ссылки на статью в трудовой книжке - см. ст. 78, 80 Трудового кодекса РФ). С уважением,

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов