Переплата зарплаты на работе - могу ли я оставить ошибочную сумму?
На работе переплатили зарплату больше чем положено, выяснилось что мне запретили ошибочно зарплату другого сотрудника, могу ли я оставить деньги и не возвращать?
Вы обязаны будете вернуть излишне уплаченную сумму
ТК
Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платыСпроситьУдержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:
для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса);
Здравствуйте. Можете, но если обратятся в суд и докажут, что это произошло в результате счетной ошибки, то придется вернуть. Согласно СТ. 1109 ГК РФ Не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения:
3) заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки;Спросить
Добрый день! Работодатель имеет право удержать излишне начисленную заработную плату в том случае, если работнику были излишне начислены денежные средства в результате счетной ошибки (ст. 137 Трудового кодекса РФ). В случае если допущенная ошибка не была счетной, удержать излишне выплаченную заработную плату работодатель не имеет права.
Кроме того, согласно п. 3 ст. 1109 Гражданского кодекса РФ не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения, в частности, заработная плата и приравненные к ней платежи, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.
Таким образом, если работодатель не докажет в судебном порядке, что переплата была произведена в результате счетной ошибки, удерживать излишне выплаченные суммы он не имеет права.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Сейчас нашли ошибку, что предприятие может сделать?
Ошибочно перечислили зарплату уволившемуся сотруднику как вернуть сотрудник не собирается возвращать.
Ошибочно начисленная зарплата - Как вернуть деньги после их потратки и каковы дальнейшие последствия для работника?
Отказ банка и работодателя в выплате зарплаты - как решить проблему после ошибочного зачисления на счет банка?
Переплата пособия - возможно ли избежать возврата и что делать при приостановке выплаты?
