Возможность взять без сохранения заработной платы 14-дневный отпуск для работающего пенсионера - условия и разделение на части

07.08.2018, 21:09

• г. Челябинск

Я работающий пенсионер. Могу ли я взять отпуск 14 дней без сохранения заработной платы в любое удобное для меня время или нужно согласие администрации предприятия. Можно ли делить этот отпуск на части.

Читать ответы (2)

Отпуск без сохранения заработной
Без сохранения заработной платы
Сохранение заработной платы

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Жуйкова Ю.В. 4.6

07.08.2018, 21:28,

г. Челябинск

Здравствуйте Александр!

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работающим пенсионерам по старости (по возрасту) по письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы - до 14 календарных дней в году.

Спросить

Юрист

Кулыба Е. П. 4.9

07.08.2018, 21:31,

г. Подольск

Добрый день. Вы можете взять отпуск без сохранения заработной платы в любое время - право на отказ работодателя в предоставлении отпуска законом не предусмотрено.

статья 128 Трудового кодекса

Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году.

Что касается разделения этого отпуска на части - прямого запрета на разделение в кодексе нет, как и права работающего пенсионера на разделение этого вида отпуска. Предусмотренное Кодексом согласование разделения отпуска на части касается только ежегодного оплачиваемого отпуска.

Поскольку отказать вам в праве на отпуск без сохранения заработной платы работодатель не может, его предельная численность - 14 календарных дней, законом установлена, и не предусмотрен отказ в удовлетворении заявления работающего пенсионера, есть возможность отстоять свое желание на использование отпуска по частям.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 49 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможность взять без сохранения заработной платы 14-дневный отпуск для работающего пенсионера - условия и разделение на части

Челябинск - онлайн услуги юристов