Неоднократное лишение зарплаты на строительной площадке - требуется ли предоставление документов руководителем?

07.08.2018, 21:20

• г. Курск

Я работаю на стройке, у нас происходит неоднократное лишение зарплаты, на каком основании не известно т.к руководитель лишает и не предостовляет никаких документов на каком основании идет лишение зарплаты. Должен ли руководитель предостовлять какие либо документы на каком основании идет лишение?

Читать ответы (2)

Документ основание
Лишение зарплаты
Никаких документов

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Руденко Я. Ю. 4.8

07.08.2018, 21:29,

г. Курск

Добрый вечер, Надежда!

Зар. платы работодатель не вправе лишить вас за отработанное время ни при каких основаниях. Если речь идет о выплатах стимулирующего характера (премиях), то в этой ситуации нужно прочесть ваш трудовой договор и локальные нормативные акты, действующие в вашей организации, чтобы узнать какой установлен порядок для таких выплат.

Основание для не выплаты премий естественно должно быть и вас должны об этом известить.

Вы вправе обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на действия работодателя.

Спросить

Юрист

Понкратов А.С. 4.7

08.08.2018, 12:24,

г. Курск

Надежда, добрый день. Разумеется лишение заработной платы не законно в принципе, а тем более без объяснения причин. Вам необходимо написать жалобу в трудовую инспекцию или прокуратуру. Жалобу пишите в произвольной форме. Должностные лица проведут проверку и примут решение.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 94 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Неоднократное лишение зарплаты на строительной площадке - требуется ли предоставление документов руководителем?

Курск - онлайн услуги юристов