Дискриминация на рабочем месте - Как получить денежную компенсацию при увольнении в декретный отпуск?
Работаю в организации с января месяца, пришла по договору кладовщиком на этой должности проработала около 3 месяцев, потом меня начали почти за всех кто уходил в отпуск ставить на их место при этом на одном месте з/п платили как стажору 75% от з/п.это все началось когда шеф узнал что беременна. Потом я ушла на больничный а по возвращению меня вновь посадили на место человека который уходит в отпуск. Хотела уволиться но думаю стоит или потерпеть до декретного (В декрет 20.09.18) подскажите если уволюсь до 30 недель смогу ли я получать хоть какие-то деньги?
Здравствуйте. Не увольняйтесь, напишите заявление об уходе в отпуск, если не ходили еще, то получите отпуск с выплатой отпускных, если оплачиваемый отпуск уже "отгуляли", то пишите заявление на отпуск без сохранения заработной платы. И из отпуска сразу уходите в декрет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 120 из 47 433 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Как выйти из декретного отпуска, если меня перевели на место другого работника в организации?
Возможность продолжения декретного отпуска без выхода на работу и последствия для беременной работницы
