Работник ЦЗН официально назначен на работу ниже своей квалификации - правомерно или нет?
Стою в ЦЗН с 14.08. 2017. Есть диплом о высшем образовании по специальности инженер эколог. А так же опыт работы в данной сфере более 5 лет работы. Однако начальник ЦНЗ выдала мне направление 07.08.2018 на работу по специальности:« уборщик служебных помещений». Обьясняя тем, что я длительно состою на учете. Дата моего увольнения с работы-12.07. 2017 г. Правомерны ли действия ЦНЗ?
Нет настаивать не могут, могут только Содействовать в поиске подходящей работы; Содействовать самозанятости безработных граждан; Содействовать в организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан.
Ваше право отказаться самому от такого содействия в поиске работы или съездить с данным направлением к работодателю и получить письменный отказ от работодателя на данном направлении.
Спросить19 мая я встала на учёт в цз через сайт госуслуги. 20 мая мне отправили на электр. Почту два направления на работу. 1 направление: оператор стиральных машин. 2 направление: уборщик служебных помещений. После увольнения по собственному желанию я год официально не работала. У меня есть два образования и опыт работы на руководящих должностях. Мне 52 года. Я нахожусь в полной растерянности. Правомерны ли действия ведущего инспектора цз?
Какие последствия отказа от предлагаемой работы для безработной педагога-психолога на учете в ЦЗН?
Безработная, состою на учете в Центре занятости населения, специальность по диплому педагог - психолог, диплом о высшем образовании - декабрь 2008, последнее место работы педагог - психолог по август 2010, предпоследнее - воспитатель детского сада. Могу ли я отказаться от предлагаемой работы воспитателя или это грозит снятием с учета в ЦЗН, после 2 х отказов?
В течение какого срока выпускнику ВУЗа в ЦЗН должны предлагать работу по специальности, полученной в ВУЗе? Какая работа Считается подходящей для безработного.
28 января 2019-дата увольнения по сокращению. Диплом-Экономист. Работала в банке 10 лет, других мест работы нет. Есть диплом (05 мая 2018) о профессиональной переподготовке " Управление персоналом и кадровое делопроизводство", не работала по данному диплому, обучалась за свой счёт. В центре занятости предложили работу специалист по кадрам как подходящая работа. Является ли она для меня подходящей, если с момента получения диплома о доп образовании прошло больше года и я не имею опыта в данной сфере.
Получила от работадателя отказ в рассмотрении резюме:
"Добрый день!
С 2016 г. по 2017 г. опыт работы по три месяца. С 2017 г. нет указанного опыта работы. По факту с 2013 г. постоянная работа у Вас отсутствует.
Нас же интересуют кандидаты, у которых есть непрерывный стаж работы более двух лет с подобным функционалом, в приоритете будут кандидаты с опытом работы на производственном предприятии.
С уважением,
Специалист по кадрам.
Отдел по работе с персоналом".
Правомерен ли такой отказ?
Опыт работы с подобным функционалом более 2-х лет есть, в том числе на производственном.
По опыту работу с 2013 г. по 2017 г. это так.
В 2010 году я получила среднее-профессиональное образование по специальности финансист. С января 2011 года работала по специальности и одновременно получала высшее образование на очно-заочной форме. В 2014 году получила диплом о высшем образовании. Сколько лет стажа работы по специальности засчитается для прохождения конкурса на госслужбе?
Мне 30 лет. Имею высшее образование, работала по специальности. Сейчас стою в центре занятости населения города. Мне постоянно предлагают работу уборщика служебных помещений не соответствующую моему образованию. Я отказалась, мне не заплатили положенных 16 тыс. а заплатили 2.600 объяснили, что такую сумму заплатили потому, что отказалась от этой работы и предупредили если откажусь дважды снимут с учета. Скажите законны эти действия центра занятости?
Безработная, состою на учете в Центре занятости населения, специальность по диплому педагог - психолог, диплом о высшем образовании - декабрь 2008, последнее место работы педагог - психолог по август 2010. Могу ли я отказаться от предлагаемой работы воспитателя или это грозит снятием с учета в ЦЗН, после 2 х отказов? Последнее место работы - психолог, а не воспитатель.
Следующий вопрос. Я учитель младших классов в сельской школе, диплом среднего профессионального образования - учитель, в 2014 году я получила диплом о высшем образовании - специальность Социальный работник. Диплом университетский. Мне отказывают в доплате за высшее образование, мотивируя это тем, что социальная работа - это не педагогическое образование. Хотя в приложении к диплому есть дисциплины педагогика, психология и т.п. К тому же диплом университета, а не института. Спасибо.
Есть ли какие то обязательные профессиональные стандарты к профессии руководитель дирижер хора или к педагогу дополнительного образования? И будут ли они введены с 1 июля 2016? Опыт работы более 10 лет, но работа не по специальности. Могут ли уволить или обязать получать высшее образование, тех, кто работает не по специальности, оперируя новым законом от мая 2015 г?
Здравствуйте.
Я работаю в школе учителем технологии. Стаж моей работы 17 лет. Имею первую квалификационную категорию. В 2004 году получила средне-специальное образование по специальности «Профессиональное обучение, учитель обслуживающего труда, мастер производственного обучения". В 2014 году получила диплом о высшем образовании (бакалавр) по специальности "5 В 72700-Технология продовольственных продуктов". В характеристике специальности было указано, что видом профессиональной деятельности, в том числе, является работа в сфере образования (научные учреждения и учебные заведения).
В этом учебном году мне сказали, что мой диплом о высшем образовании не соответствует требованиям, и заработная плата мне будет начисляться по средне-специальному образованию.
Правомерно ли это?
