Несвоевременное предоставление документов для оформления пенсии - ответственность отдела кадров
Людмила,53 года, телефонист меж. гор.связи ОАО РЖД РЦС-5 общий стаж работы 36 лет из них 10 лет льготного стажа, который наступил 20.10.11 года. 03.1011 года отдел кадров выдал пакет документов для оформления льготной пенсии. Пенсионный фонд затребовал написать объяснительную о просрочке оформления пенсии. Должностная инструкция специалиста по кадрам структурного подразделения ОАО РЖД утвержденная р-1335 от 30.06.06 вице-президентом Корниловым 1.Общее положение 4.Специалист по кадрам должен знать: оформление пенсий, ведение и хранение трудовых книжек и личных дел работников... Порядок исчесления общего и непрерывного стажа работы... 2.Обязанности 5.Специалист по кадрам обязан 3)оформлять документы необходимые для назначения пенсий работникам структурного подразделения ОАО РЖД 4.Ответственность 7.Специалист по кадрам несет ответственность за: а)некачественное и несвоевременное, выполнение обязанностей возложенных на него настоящей должностной инструкцией. Вопрос: несет ли ответственность отдел кадров за несвоевременное предоставление документов для оформления пенсии.
Вполне возможно, но дисциплинарную, перед работодателем.
Спросить