Правомерность направления исполнительного листа работодателю спустя 3 года

• г. Новый Уренгой

Исполнительный лист от 16.05.2014 года все это время он находился у судебных приставов и только сейчас лист направили работодателю прошло больше 3 лет, это правомерно?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да, правомерно. Сроков не существует в данном случае. Нужно смотреть еще основания прекращения исполнительного производства и другие обстоятельства.

Спросить

Новый Уренгой - онлайн услуги юристов