Заголовок - Запрос на предоставление отпуска перед отпуском по беременности и родам

• г. Хабаровск

Отпуск за период работы на предприятии с 01.07.2010 по 01.07.2011 был использован мной с 06.08.2011 по 29.10.2011. Отпуск по беременности и родам наступает с 19.12.2011 по 06.05.2012, перед ним прошу предоставить очередной отпуск 28 к.дней. Мне предлагают пропорционально отработанному времени с 30.11.2011 в кол 12 к.д. основного + 4 к.д. за Крайний Север + 1 за не нормированость, итого только 17 к.д.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Светлана, в соответствии со ст. 260 Трудового кодекса РФ, перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Хабаровск - онлайн услуги юристов