Татьяна
01.07.2008, 09:16
Можно ли возложить на работника исполнение обязанностей по другой должности, наряду с исполнением своих обязанностей
Читать ответы (1)
Можно ли возложить на штатного сотрудника исполнение обязанностей по другой вакантной должности? Если можно, то на какой срок.
Согласно ст. 74 ТК РФ такой перевод возможен для замещения отсутствующего работника (надо понимать на время болезни, отпуска, командировки и т.д.) и на срок до одного месяца.
С уважением, Ольга Павловна.
Уважаемая Ольга Павловна!
Статья 74 ТК говорит о переводе сотрудника с одной должности на другую по производственной необходимости, в Вашем случае это может быть и больший срок по желанию работника и по его заявлению, это может быть совмещение должностей.
С уважением,
СпроситьЮристы ОнЛайн: 93 из 47 431 Поиск Регистрация