Александр
20.03.2017, 02:32
Спорный вопрос - возможно ли исчисление часовой тарифной ставки на базе деления оклада на количество превышающих
Читать ответы (1)
Имеет ли право работодатель изменять должностной оклад. Вышла из отпуска с 2 числа, выработала всю месячную ставку. Но в полученном корешке должностной оклад меньше положенного.
Исходя из статьей, регулирующих данные действия, действия Вашего работодателя можно расценивать, как нарушение Ваших трудовых прав.
Для решения возникшей проблемы необходимо подробно знать какие действия вы предпринимали.
Спросить