Правомерно ли составлять график работы вперед на 2 месяца.

• г. Тула

Правомерно ли составлять график работы вперед на 2 месяца.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Работодатель волен определять режим работы в рамках законных требований к гарантиям труда для своих работников в соответствии с ТК.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Тула - онлайн услуги юристов