Правомерно ли составлять график работы вперед на 2 месяца.
• г. Тула
Ответы на вопрос (1):
13.08.2018, 20:21,
г. Казань
Работодатель волен определять режим работы в рамках законных требований к гарантиям труда для своих работников в соответствии с ТК.
СпроситьТула - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Алина
27.07.2015, 10:05
Правомерность составления расписания на месяц вперед и отказа от переноса выходного дня в официальной работе с гибким графиком
Читать ответы (1)
Геннадий Валерьевич
29.11.2015, 00:41
Правомерность действий администрации в связи с изменением графика работы с 12-часового на 8-часовой
Читать ответы (2)
Руслан Ахъямов
10.02.2022, 13:16
Несоответствие графика работы - работодатель изменил смену в день выхода.
Читать ответы (3)
Ольга
28.03.2020, 14:53
Правомерно ли изменение рабочего графика и можно ли отказаться от работы в три смены?
Читать ответы (8)
Светлана
06.11.2020, 09:12
Проблемы с оплатой переработки и отпусков при сменном графике 1/3 - правомерно ли урезание зарплаты за запланированный отгул?
Читать ответы (1)
Тая
05.10.2019, 08:50
Кто должен составлять приказ о переводе на другой график работы, если водитель уходит на больничный?
Читать ответы (1)
Наталия
20.03.2015, 15:16
Вопросы о расписании сменного графика работы и возможность получения копии
Читать ответы (1)
Светлана
17.11.2012, 21:37
Особенности оплаты работы при скользящем графике в январе
Читать ответы (1)
Евгений Владимирович
24.10.2021, 19:04
Работнику сменили график работы. Правомерность изменения графика под вопросом? По какому графику работнику работать?
Читать ответы (2)