Я хочу оставить все как было, но испытываю сильное давление кадровика и работодателя.
Я работаю в библиотеке ведущим библиотекарем - 0.75 ставки, а также по внутреннему совместительству просто библиотекарем в филиале - 0,25 ст. Работодатель призывает (после отпуска) уволиться с должности совместителя 0,25 ставки. Мотивируя это тем, что якобы в конце 2017 года Детскую библиотеку лишили надбавки в размере 60-ти тысяч рублей, т. к. наш работодатель держит много людей по совмещению должностей и по совместительству. И чтобы это пресечь, мне необходимо уволиться с должности библиотекаря по совместительству (0,25 ставки). Тогда у меня останется только 0,75 ставки по основной работе ведущего библиотекаря. Правомерны ли действия работодателя? Что мне делать в этой ситуации? Я хочу оставить все как было, но испытываю сильное давление кадровика и работодателя. Сейчас я в отпуске, а по выходе из отпуска (20-го августа), мне необходимо дать ответ.