Декретница вышла в декрет, на ее место перевели уборщицу. Когда дикрет заканчился дикретница вышла на работу, а уборщицу вернули обратно. Уборщица отказалась работать уборщицей, и сказала, что бы ей нашли другую вакансию. В итоге уборщицу уволили по статье "утрата доверия" , а уборщица взяла больничный задним числом и сказала буду сидеть на больничном пока мне не найдете другую вакансию. Вопрос как можно уволить уборщицу?
Во первых уборщицу принимали на работу согласно трудовому договору. А там должно быть четко написана ее должность. Постоянно на больничном лисе держать больного не имеет право больничная организация Если работодатель считает что больничный выдан не верно Обратитесь с жалобой на руководителя лечебного заведения А потом в областное министерство здравоохранения с жалобой на лечебное заведение Но сначала руководитель должен лично сходить к заведующей лечебного заведения и получит объяснение.
А уборщицу уволить можно. Но соблюдая законодательство трудовое.
Спросить
