Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Хотят уволить без объяснения причины. Подскажите что делать.

14.08.2018, 11:01
• г. Санкт-Петербург

Хотят уволить без объяснения причины. Подскажите что делать.

Читать ответы (2)
Уволили без объяснения причин Хотят уволить без причины Без объяснения причины Уволили без причины Хотят уволить
Ответы на вопрос (2):

У Вас есть право согласно Конституции РФ п.2. статьи 45 Каждый вправе защищать свои права и свободы всеми способами, не запрещенными законом. Т.е. Вы должны соблюдать все нормы Вашего трудового договора, должностной инструкции и локально нормативных актов предприятия, тогда у работодателя не будит оснований, а для увольнения необходимы основания, для Вашего увольнения.

Спросить

Без объяснения причин уволить не могут, поскольку основания для такого увольнения перечислены в статье 81 ТК РФ. В случае увольнения Вы вправе обжаловать такое увольнение в районном суде, в течение 1 месяца со дня увольнения (статья 392 ТК РФ). Настоятельно не рекомендую тратить этот срок на переписки с районной прокуратурой или трудовой инспекцией - не помогут, и срок на судебное обжалование пропустите по неуважительным причинам (судьи именно так оценивают такие ситуации).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Юлия
03.08.2015, 06:19

Можно ли уволить с работы без объяснений и согласия работника?

Сегодня моего мужа уволили с работы без причины. И отказались обьяснить почему, сказали что воздержутся от объяснений. Могут ли уволить без объяснения с работы и без согласия самого работника.
Читать ответы (1)
Юлия Ивановна
05.06.2014, 11:29

Как защитить свои права при увольнении по сокращению штатов - вопросы компенсации и процедуры

Я писала недавно, меня хотят уволить без объяснения причин. Я сама заявление не пишу, теперь хотят придумать меня уволить по сокращению штатов. Подскажите, пожалуйста, что в этом случае мне полагается, денежная компенсация, выплаты? Как происходит эта процедура?
Читать ответы (1)
Николай
29.11.2018, 10:35

Невыдача банковской карты по ошибке менеджера - нарушение прав потребителя?

В соответствии с законодательством банк вправе отказать в выдаче кредита и банковской карты без объяснения причин. Будет ли считаться нарушением права потребителя за невыдачу карты не по причине отказа без объяснения причины, а в связи с ошибкой менеджера (такое объяснение причины было)? То есть отказа в кредите не было, карту в определенный день не выдали по ошибке менеджера.
Читать ответы (3)
Ирина
14.01.2015, 15:06

Как справиться с угрозой увольнения и обеспечить будущее для двух маленьких детей?

Меня хотят уволить по сокращению, у меня двое детей одному шесть лет, второму два года. Попросили написать по собственному желанию, без объяснения причин, что мне делать?
Читать ответы (6)