Какая может быть минимальная ставка при сдельной оплате труда. Директор предлагает просто установить размер оплаты 25% от выручки, но без тарифной ставки.
Аксана!
Приведу Вам статью 135 ТК . Установление заработной платы
Системы заработной платы, размеры тарифных ставок, окладов,
различного вида выплат устанавливаются:
работникам организаций, финансируемых из бюджета, -
соответствующими законами и иными нормативными правовыми актами;
работникам организаций со смешанным финансированием (бюджетное
финансирование и доходы от предпринимательской деятельности) -
законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными
договорами, соглашениями, локальными нормативными актами
организаций;
работникам других организаций - коллективными договорами,
соглашениями, локальными нормативными актами организаций,
трудовыми договорами.
Система оплаты и стимулирования труда, в том числе повышение
оплаты за работу в ночное время, выходные и нерабочие праздничные
дни, сверхурочную работу и в других случаях, устанавливается
работодателем с учетом мнения выборного профсоюзного органа данной
организации.
С уважением
Спросить
