Применение штрафов за пропуск работниками генеральной уборки в выходной день - законные действия работодателя или нарушение прав работника?

• г. Благовещенск

Я работаю в супермаркете. Вопрос такой: имеет ли право работодатель оштрафовать работника за не выход в свой выходной день на генеральную уборку?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Конечно, нет.Такие штрафы не предусмотрены ТК РФ,работодатель своим внутренним распорядком может улучшить действующий кодекс, но не ухудшать его положения. Посмотрите ст.192 ТК РФ-

Не допускается применение дисциплинарных взысканий, не предусмотренных федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине.

Спросить

Благовещенск - онлайн услуги юристов

Ольга Васильевна
19.09.2013, 02:22

Право работодателя вызвать на неоплачиваемую генеральную уборку в выходной день - есть ли такая возможность?

Имеет ли право работадатель вызвать вас в свой выходной день на работу на генеральную уборку при том что эта работа не оплачивается. Спасибо.
Читать ответы (1)
Инна
24.01.2018, 10:02

Право работодателя вызывать на генеральную уборку сотрудников, имеющих график 2 через 2, и угрожать штрафами

Здравствуйте такой вопрос Я работаю в ООО поваром 2 через 2 Имеет ли право работодатель вызвать на генеральную уборку если у меня по графику выходной угрожая штрафом.
Читать ответы (1)
Алина Юрьевна
01.07.2014, 12:07

Назначение генеральной уборки в ресторане в выходной день - Являются ли штрафы за отказ законными?

Работаю в ресторане, назначили генеральную уборку, которая выпадает на мой выходной день, за не выход грозят штрафом 1000 рублей. Законны ли такие действия?
Читать ответы (1)
Алла
21.07.2017, 07:49

Оштрафование работника в выходной день за продажу алкоголя несовершеннолетнему - правомерное действие работодателя?

Я работаю в сетевом магазине, который торгует алкогольной продукции, в мой выходной в магазине бал продан алкоголь несовершеннолетнему гражданину, а штраф наложили и на меня (хотя я был на выходном). имеет ли право работодатель оштрафовать меня в мой выходной день.
Читать ответы (6)
Микаэль
24.03.2016, 01:52

Права сотрудников - Может ли работодатель нарушать выходные дни и требовать написать заявление на увольнение?

Скажите, пожалуйста, может ли работадатель вызвать на генеральную уборку сотрудника у кого по графику выходной день, угрожая штрафом? И ещё один вопрос. Могут ли уволить сотрудника с работы основываясь только на слова тайного покупателя и требовать написать заявление на уволнение? Имеет ли такой сотрудник право отказаться написать заявление и что будет в таком случае.
Читать ответы (1)
Оксана
29.11.2019, 09:13

Скажите пожалуйста имеет ли право работодатель вызвать на генеральную уборку? Работаю в садике кухонным работником.

Скажите пожалуйста имеет ли право работадатель вызвать на генеральную уборку? Работаю в садике кухонным работником.
Читать ответы (1)
Оксана
22.10.2015, 13:23

Каковы правила отношения работодателя и работника в отношении обеденного перерыва?

Беспокоит трудовой вопрос. Имеет ли право работодатель оштрафовать работника за то, что он закрылся и не работал в свой фиксированный обеденный перерыв? Или это беспредел?
Читать ответы (2)
Леонид
02.05.2019, 10:37

Каковы права работодателя лишать работника части стимулирующих выплат за отказ выходить на работу в выходные дни?

Имеет ли право работодатель лишать части стимулирующих выплат работника, если тот отказался выходить работать в свой выходной день?
Читать ответы (1)