Вопрос второй - если решение ВНЖ от 27.07.2018, означает ли, что РВП автоматически утрачивает свою силу 27.07.2018?

• г. Краснодар

С нашим сотрудником был заключен трудовой договор на основании разрешения временного проживания, который действует до 02.11.2019. Сегодня (16.08.2018) он предоставил Вид на жительство иностранного гражданина от 27.07.2018 сроком на 5 лет. Вопрос первый, должны ли мы его уволить в связи с изменением его статуса и принять уже на основании нового документа? Вопрос второй - если решение ВНЖ от 27.07.2018, означает ли, что РВП автоматически утрачивает свою силу 27.07.2018? И как тогда вырулить из этой ситуации, чтоб избежать штрафов? Примечание - сотрудник не уведомил кадровую службу об оформлении ВНЖ. Спасибо. С уважением Мария.

Читать ответы (0)

Краснодар - онлайн услуги юристов