Имеют ли права работодатель заставлять сдавать кошельки и телефоны в Магазине Пятёрочка сотрудникам.
Имеют ли права работадатели заставлять сдавать кошельки и телефоны в Магазине Пятёрочка сотрудникам.
Нет, не имеют.
Сотрудник имеет право собственности на принадлежащее ему имущество, никакой работодатель не имеет право временно лишать его полномочий владения и пользования этим имуществом, за исключением случаев, предусмотренных законом.
Например, использование личного телефона на режимных объектах запрещается в целях соблюдения режима секретности.
На пожароопасных объектах разговоры по мобильному и даже просто прием смс запрещают по мотивам соблюдения противопожарных правил.
В магазинах такой запрет ничем не обоснован.
Поэтому запрещать иметь телефон с собой нет оснований, но можно запретить или ограничить его использование по личным делам в рабочее время.
Кошельки никак не влияют на трудовой процесс и дисциплину в магазине, запрет их проноса абсурден.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 55 из 47 431 Поиск Регистрация