Александра
26.02.2016, 08:06
Допустимо ли для работодателя требовать выход на работу в неустойчивом графике работы в реанимации?
Читать ответы (1)
Я работаю у ИП, имеет ли право работодатель заставлять меня брать работу на дом на выходные или заставлять меня выходить на работу на два часа раньше. Спасибо.
Добрый день! Ответ на ваш вопрос зависит от того, что написано в вашем трудовом договоре и локальных актах. Если в трудовом договоре написано, например, с 9 до 18 рабочее время, выходные сб-вс, то вне этого времени и в выходные вас можно привлечь к работе только по вашему согласию и оплата этих часов идет первые два часа в полуторном размере часовой ставки, последующие час - в двойном.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 14 из 47 430 Поиск Регистрация