Как отстоять свою правоту, если на меня начнут давить?
У меня такая проблема. Пару месяцев назад я сообщила работодателю о своей беременности. Мы приняли решение (устно) о том, что я пишу заявление об увольнении по соглашению сторон (за денежное вознаграждение), никаких документов я не подписывала. Мой работодатель протянул с окончательным решением и вот, спустя 2 месяца, вчера, предложил мне уволиться сегодняшним числом. Теперь вопрос об увольнении я не рассматриваю совсем. Подскажите, пожалуйста, как грамотно мне написать ответ в компанию работодателя, которая находится в Москве (я в Новокузнецке) о том, что я передумала? (мы общаемся по эл.почте) на какие статьи сослаться? Как отстоять свою правоту, если на меня начнут давить? Заранее спасибо за ответ.
Добрый день, Елена!
Видите ли закон так изложен в РФ, что ничего писать Вам не нужно даже можно на работу не ходить в любом случае никто не имеет никаких прав Вас увольнять, а если уволят придется восстанвливать и оплачивать массу дополнительных выплат.....т.е. себе дороже. Так что если хочется отписаться пишите все, что Вам вздумается.
С\ув. Марина Наумова
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация
Новокузнецк - онлайн услуги юристов
Проблемы с увольнением - какие потери несет работодатель при увольнении по соглашению и как склонить его к такому решению?
И является ли соглашение достигнутым без его подписи, основываясь только на заявлении?
