Хочу заплатить налоги за работу в ЧП в 90-е, чтобы включить этот период в трудовой стаж
199₽ VIP
Работал в ЧП с 94 по 97 год. Есть запись в трудовой. Теперь оказывается что частник никаких налогов не платил. Могу ли я заплатить за себя налоги, чтоб этот период включили в трудовой стаж?
Не можете. Но в данном случае то что он не платил не может влиять на Ваши права. На этот счет даже Конституционный суд высказывался. Если откажут в назначении пенсии - подавайте в суд (ст. 3, 131-132 ГПК РФ, Федеральный закон "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 N 400-ФЗ, ст. 11 и др)
СпроситьЗдравствуйте! Нет, внесение взносов в ПФР за работника входит в обязанности работодателя, также, как и в ФСС. Федеральный закон "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" от 15.12.2001 N 167-ФЗ Статья 14. Права, обязанности и ответственность страхователей
...Если работодатель не платил взносы в ПФР, сотрудник может защищать свои права и требовать от нанимателя выполнения законных обязательств через обращение в Пенсионный Фонд и суд. В ФЗ №167 (статье 15) указано, что работник вправе требовать сведения о начислениях, а при их отсутствии обращаться в судебный орган. Проблема в том, что этого ИП может уже не существовать в настоящий момент и добиться уплаты взносов уже маловероятно. Спросить2. Страхователи обязаны:
зарегистрироваться в порядке, установленном статьей 11 настоящего Федерального закона;
своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации и вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в указанный Фонд;
Федеральный закон от 01.04.1996 N 27-ФЗ (ред. от 29.07.2018) "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования"на основании которого работнику открывается лицевой счет на котором отражаются все уплаченные страховые взносы, не предоставляет возможности гражданам самостоятельно вносить не уплаченные работодателем за них взносы
Сама по себе неуплата страховых взносов в пенсионный фонд не является безусловным основанием для того чтобы не включать в трудовой стаж этот период В случае отказа пенсионного фонда у вас есть право добиваться в судебном порядке стст 4 и 218 КАС РФ включения этого периода в трудовой стаж, предоставляя доказательства суду чо вы в то период работали в ЧП.
СпроситьЗдравствуйте. К сожалению это невозможно и не предусмотрено законодательством РФ. Но если вам отказали в ПФ, то возможно в судебном порядке обязать ПФ включить данный период в стаж. Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 г. Москва «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии»
9. Согласно пункту 1 статьи 9 Федерального закона от 16 июля 1999 года N 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» лица, работающие по трудовому договору, подлежат обязательному социальному страхованию (включая пенсионное) с момента заключения трудового договора с работодателем. Уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношения по обязательному социальному страхованию (статьи 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию. В связи с этим суд вправе удовлетворить требования граждан о перерасчете страховой части трудовой пенсии с учетом указанных периодов. Причем к моменту этого перерасчета (не ранее 10 июля 2007 года) размер страховой части трудовой пенсии должен составлять сумму, которую гражданин получал бы в случае уплаты страхователем страховых взносов полностью.Спросить
Юристы ОнЛайн: 94 из 47 431 Поиск Регистрация
Нижний Новгород - онлайн услуги юристов
Как вернуть исключенный год льготного трудового стажа после исправительных работ?
