Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проблемы на работе во время беременности - неправомерное требование писать заявление и угрозы увольнения

09.11.2011, 19:08
• г. Москва

Беременная на 5 мес! Заставляют писать заявление за свой счет по пятницам, т.е. работаю с напарницей она пишет день, и я пишу, получается что мне надо будет работать за двоих и еще мне не хочется писать заявл. Т.к. отразится это на моих декретных (я имею право отказаться от написания заявл ведь без ущерба для себя?)! В декрет мне уходить через 2 мес. Пошла к руководителю сказать о том когда ухожу, ну что бы за 2 мес. смогли найти замену, так меня начали упрекать в том что я поздно им сообщаю о своей берем. И что я обязана была сделать это на ранних сроках! По закону за ск я должна была оповестить нач. о берем?! Теперь меня хотят отправить на мес раньше в декретный отпуск, свой очередной отп. я отгуляла в сентябре и у меня осталось дней 5, так как же по закону они могут меня отправить в отпуск!

Могут ли меня уволить после того как я выйду из дикрета, через 1,5 года после рожд. Ребенка?

Стою на учете в женской консультации с 8 недель берем. Но врач справки все на работу сказала что выпишет только на 30 нед. когда надо будет уходить в декрет! Начальство козыряет тем что справок нет и значит беременности нет! ЧТО МНЕ ДЕЛАТЬ!? Доводят на работе уже который день, всю трясет уже, боюсь за ребенка!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Ольга, берите б\лист и ничего не объясняйте работодателю. До декрета побудете на больничном. а там и декрет.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги