Справка не действительна сказали написала обьяснительную, что 7 была у врача на приеме.

Помогите разрешить ситуацию. С 1 ноября я написала заявление об увольнение (по собственному) нашла другую работу, меня не хотели увольнять, но все таки его подписали с отработкой, включительно 15 ноября, хотя работаю у них с 4 октября. .неделю отработала, а 7 ноября позвонила на работу, сказала что плохо себя чувствую и иду к врачу. Врач мне не смог поставить диагноз, написал просто справку, чтоя его посетила. На работу я не вышла а с утра у меня заболело горло, пошла к лору, выписал больничный лист с 8 ноября по 14. Вызывают 8 на работу, требуют больничный лист и эту справку. Скзали уволят по сттатье, за прогул 7 числа. Справка не действительна сказали написала обьяснительную, что 7 была у врача на приеме. Заставили написать еще заявление с 7 ноября по собственному, отдала ей.И сказали больничный у них оставить, когда я должна была вернуть врачу. (я им не оставила лист) и мне сказали тогда уволят за прогул.

Так что мне 10 ноября выходить на работу?

Как быть в такой ситуации?

У меня такая ситуация. Заболел ребенок. 15 числа были записаны к врачу в другой город. Должен был ехать папа.14 числа я заболела сама. 15 вызвала врача на дом. Врач пришел рано утром, выписал больничный, после я собралась и поехала больная с ребенком сама к врачу. Принесла больничный на работу, где уже знали, что ездила с ребенком к врачу. Заставляют писать заявление по собственному желанию или, говорят, что уволят по статье за прогулы. Давят каждый день. Говорят, что на своем больничном не имела права ездить с ребенком к врачу. Правомерно ли это?

На работе стало плохо, отпустили, сказав, что надо сходить к врачу. Врач, после обследования, хотела дать больничный, но Я отказался, так как необходимо было идти на работу. Она назначила мне лечение и дала выписку из амбулаторной карты. Эту выписку не принимают на работе, требуют справку от врача с двумя печатями. Врач говорит, что они такие справки не дают и выписки достаточно, что бы мне не был засчитан прогул.

Действительно ли это так и если да, то ссылаясь на какой закон можно это доказать?

27 числа оформила вызов врача на дом через 122, сказала что нужен больничный лист. Врач так и не пришел, пошла на прием сама 30 числа. Врачи сказал что моего вызова в компьютере нет и соответственно больничный с 27 числа она мне дать не может, что делать в этой ситуации?

Помогите разрешить сложившуюся ситуацию. Я беременна, на работе я почувствовала себя плохо. Отработав пол дня отпрасилась у руководства домой. Написала служебную записку, что ушла с рабочего места т.к. почувствовала себя плохо. Сходила на прием к врачу, он мне написал справку о том, что я у него была. Принесла справку на работу. Могут ли мне поставить прогул на работе?

Год назад обратился в поликлинику с проблемой что меня беспокоит новообразование около горла, врач осмотрел и сказал что это не новообразование а горло воспалено выписал лекарство для горла, через некоторое время я написал жалобу в поликлинику о том что врач в конце приема не указал мои жалобы в выписке, не указал что новообразование в горле нет... а лекарство назначил, после этого меня пригласили в эту же поликлинику толь к другому лор врачу, другой лор врач осмотрел и дал направление в другую больницу в направление указал что новообразование под вопросом, в другой больнице взяли биопсию и оказалось доброкачественное образование, спустя год я записался на платный прием к лор врачу который мне говорил что у меня нет образование а горло воспалено, пришел оплатил прием и пошел в кабинет к врачу, врач мне сказал зачем вы ко мне пришли, вы были недовольны моим приемом я вас не буду принимать, я ответил вы в прошлый раз делали ошибки, ставили неправильно диагноз, я сказал оплатил ваш прием, мне врач сказал можете на кассе назад сделать возрат денег, деньги сразу отдали на кассе.

ВОПРОС: Может ли мне врач отказать в приеме в моей ситуации?

Ситуация така: Работала в детском саду, написала заявление на увольнение, заставили отработать 2 недели, одну неделю я отработала, а на вторую заболел ребенок и пришлось сесть на больничный. С утра позвонила на работу и сообщила что не приду, а мне сказали что поставили мне прогул и вдобавок грозились увольнением по 33 статье. Законно ли это и как лучше выйти из данной ситуации.

С работы меня попросили написать заявление на увольнение. Я написал по собственному желанию. Неделю в поиске работы. Но тут заболел. Вызвал врача на дом. Врач пришел на дом, осмотрел меня поставил диагноз ОРВИ. Могу ли я взять больничный лист даже если я уволился? Пока я не выздоровлю, на другую работу я не смогу устроиться?

Заболела в субботу (нерабочий день) думала к понедельнику пройдет. В понедельник чувствовала себя плохо и пошла к врачу. Врач при осмотре сказала, что сегодня нет ни температуры ни рвоты и в больничном отказала, написала справку. Придя домой у меня вновь открылась рвота. В поликлинике сказали, что вызов врача на дом уже невозможен, нужно вызывать скорую. Приехала скора я, осмотрела оставила справку. Прихожу в поликлинику на следующий день, а мне больничный с этого дня и выписывают (вторник). Заметила сегодня. Что делать?

На 9 Марта обратился в районную поликлинику с жалобой на состояние здоровья, сходил к врачу мне сказали выпишем тебе больничный, иди лечись. Сегодня пошёл на повторный приём и оказалось что мой врач должен был ещё 9 числа выдать мне больничный, но он в большой текучке пациентов забыл отправить меня за больничным. Так как официальная часть зп у меня не большая, я не стал особо придираться из-за выплаты за больничный и врачи сказал что для работы сделает мне справку формы 027/у (амбулаторная выписка) и работодатель её примет в качестве больничного, но просто не будет его оплачивать. Позвонил своему супервайзру, он сказал что справку могут и не принять. Имеет ли право работодатель отказать в приеме этой Справки?