Трудоустройство на раннем сроке беременности. Нужна детальная консультация.
Трудоустройство на раннем сроке беременности. Нужна детальная консультация.
Добрый день. Сам процесс трудоустройства ничем не отличается от обычного трудоустройства небеременного кандидата. Говорить или нет потенциальному работодателю о беременности - решать вам.
если будете приняты на работу по бессрочному трудовому договору - уволить вас не имеют права.
Также необходимо иметь в виду нижеследующее.
статья 70 Трудового кодекса
Испытание при приеме на работу не устанавливается для:
беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет.
статья 64 Трудового кодекса
Запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей.
статья 261 Трудового кодекса
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 67 из 47 431 Поиск Регистрация