Зеленов Михаил Андреевич
02.10.2014, 17:52
Как решить проблему неуплаченной заработной платы после увольнения бригадира на заводе?
Читать ответы (1)
Проблема такая-мой гражданский муж работал на заводе ЖБИ больше года не оформленный по ТК РФ (и без договора). пару недель назад он поругался с мастером, собрал вещи и ушел. На работу его больше не вызывали и он не выходил. Сегодня его друг, который работает там же,получил за него з.п. в размере 9100. Муж говорит, что минимум 10000 ему не доплатили. Можно ли как то в данной ситуации повлиять на руководство? Спасибо.
Уважаемая Наталья! По данному факту напишите заявление руководителю предприятия, если не будет ни какой реакции со стороны
администрации предприятия, то обратитесь в трудовую инспекцию. С уважением Владимир Александрович.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 88 из 47 430 Поиск Регистрация