Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Мне начальник навязывает совмещение должностных обязанностей не гарантируя доп. платы и вообще попросту заставляя меня.

10.11.2011, 13:05
• г. Москва

Мне начальник навязывает совмещение должностных обязанностей не гарантируя доп. платы и вообще попросту заставляя меня.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Принудительный труд запрещен ст.4 ТК РФ.

Спросить

Сергей дайте ему прочитать ст.4 ТК РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анна
07.12.2014, 20:53

Не выплачивают деньги за временное исполнение обязанностей начальника - законно ли это?

Являюсь сотрудником УФСИН, в должностных указано, что на время отсутствия начальника исполняю ее обязанности, начальник с января 2014 года на больничном, меня отдали приказом на временное исполнение обязанностей начальника отдела, без освобождения от своих обязанностей. Не платят за это ничего, ссылаясь на должностные инструкции. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Александр Андреевич
02.10.2017, 18:02

Как отразить совмещение профессии без дополнительного соглашения в новой редакции трудового договора при переходе

С работником было заключено дополнительное соглашение о совмещении профессии. В связи с переходом на эффективный контракт и изложении трудового договора в новой редакции как сейчас отразить совмещение без допсоглашения с учетом обязанностей совмещения. Спасибо!
Читать ответы (8)
Шарова Марина Валентиновна
14.03.2021, 21:24

Возложение на воспитателей обязанности сопровождения детей на отпуск социального педагога - вопросы оплаты и возможности отказа

Начальник издал приказ о возложении на нас, воспитателей Социально-реабилитационного центра, обязанности сопровождения детей на время очередного отпуска социального педагога, который всегда это делает в силу своих обязанностей. В наши должностные обязанности это не входит. Должна ли быть в приказе информация об дополнительной оплате, если это выходит за рамки наших должностных обязанностей. Нам навязывают эту работу без дополнительной оплаты. Можем ли мы не согласиться с распоряжением начальника и как это сделать правильно? Спасибо.
Читать ответы (1)
Анна Сергеевна Убаева
23.01.2020, 08:35

Начальник финансового отдела готовит заявление на удержание с отпускных за просрочку задач.

Начальник финансового отдела хочет написать заявление на имя начальника об удержании с отпускных за неисполнение должностных обязанностей.
Читать ответы (1)
Владимир
18.02.2014, 20:38

Предложили изменить должность на заместителя начальника отдела - как поступить?

Предложили перевод на другую должность. Сейчас она звучит - начальник службы, предлагают начальник службы - заместитель начальника отдела с изменением должностных обязанностей. Я против! Что делать?
Читать ответы (1)
Ангелина
16.05.2022, 03:42

Отсутствие приказа на исполнение обязанностей - кто несет ответственность во время отпуска основного начальника?

Если не было приказа о исполнении обязанностей начальника отдела, а только дополнительное соглашение за совмещение и увеличение обьема работ. Несу ли я ответственность как начальник отдела на время отпуска основного начальника?
Читать ответы (2)
Роза
13.06.2018, 21:33

Заработная плата сократилась после переименования должности на предприятии - правомерны ли такие изменения?

На предприятии провели реорганизацию, объединили два структурных подразделения с сохранением штатного расписания и должностных обязанностей. Отработав 2 месяца начальник структурного подразделения решил переименовать должность не меняя условий труда и должностных обязанностей, что влечет соответственно уменьшение заработной платы. Скажите пожалуйста имеет ли право руководитель предприятия произвести подобные изменения? Спасибо.
Читать ответы (2)
Сергей
31.05.2017, 12:34

Оплата за совмещение двух инженерных должностей в одной организации - проблемы и возможные пути решения

За фактическое совмещение, минимум двух инженерных должностей, в одной организации, не считая исполнение рабочих обязанностей электрика, оплата по одной ставке в 13 тысяч. В должностных обязанностях использованы обе (две) формулировки, по обеим должностям из тарифно квалификационного справочника, сливая их и выдавая за едино-целое. Соответственно, оплата за одну должность, без совмещения. Как добить руководство на оплату совмещения?
Читать ответы (7)
Алина
19.06.2017, 17:57

«Заместитель начальника управления назначен исполняющим обязанности начальника отдела - детали и вознаграждение»

У нас такая ситуация. Освободилась должность начальника отдела, на наш начальник не хочет пока принимать никого на эту должность, а хочет возложить исполнение обязанностей начальника отдела на заместителя начальника управления и посмотреть как он справится. Это сомещение должностей или что? какое заявление нужно писать заместителю? Будет ли ему доплата за совмещение должностей? И какая? Спасибо.
Читать ответы (1)
Наталия
16.04.2020, 18:06

Почтальону грозит штраф за вручение судебного письма не тому адресату - что делать?

Я почтальон. И не правильно вручила заказное судебное письмо. Вручено оно было не адресату а её родственнице. Суд назначил моему начальнику штраф за не исполнение должностных обязанностей. Начальник требует чтоб я оплатила штраф предназначенный моему начальнику. Как мне быть?
Читать ответы (1)