Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Это решение директор приняла 10.11.2011 г А с 14 ноября мы обязаны уже работать по новому графику.

10.11.2011, 14:20
• г. Невельск

Работаю в детском саду машинистом стирке белья. По штату нас три прачки. В трудовом договоре рабочее время с 8-00 до 15 ч 12 мин. Директор нашего сада решила нам изменить раб. время по скользящему графику с 8-00 с 12-00 с 14-00.У всех нас маленькие дети. Это решение директор приняла 10.11.2011 г А с 14 ноября мы обязаны уже работать по новому графику. Правомерны ли действия директора? Спасибо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Ирина Ивановна прочел всю главу "Режим рабочего времени"....нарушений в действиях директора не выявил...конечно работникам это не совсем удобно...все хочется работать с утра и до обеда...но так не получается....директор руководствуется интересами детей я думаю...

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Режим рабочего времени это существенные условия труда и он обязан был вас за два месяц уведомить о смене режима работы, поэтому я считаю что ваш руководитель не прав.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России