Волкова Дарья
22.12.2016, 14:12
Нарушение прав работника - работодатель использовал отпуск вместо надлежащего отдыха
Читать ответы (2)
Сотрудник ушел в ежегодный отпуск можно ли на время его отпуска перевести другого сотрудника на его должность.
Здравствуйте, можно перевести сотрудника, на условиях совместительства. Либо трудоустроить по срочному трудовому договору.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 81 из 47 431 Поиск Регистрация