Нарушение конфиденциальности - работодатель запросил данные о посещении фитнес клуба во время больничного листа без согласия сотрудника

199₽ VIP

Даже не о том думаете. Эти данные не допустимое доказательство т.к. получены в нарушение закона о защите персональных данных.

Согласно статье 137 УК РФ уголовно наказуемым деянием является незаконное собирание или распространение сведений о частной жизни лица, составляющих его личную или семейную тайну, без его согласия либо распространение этих сведений в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации.

В данном случае речь не идет о личной или семейной тайне. Нет тут состава по ст.137.

Данные действия не содержат состава преступления по соответствующей статье, т.к. собирания данных о частной жизни тут нет. Данные, полученные работодателем будут док-вами по делу.

В соответствии со ст. 3 Федерального закона "О персональных данных" от 27.07.2006 N 152-ФЗ персональные данные - любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных). Поэтому любая информация о Вас, предоставленная клубом является нарушением персональных данных. Ответственность по ст. 13.14 КОАП РФ:

Разглашение информации, доступ к которой ограничен федеральным законом (за исключением случаев, если разглашение такой информации влечет уголовную ответственность), лицом, получившим доступ к такой информации в связи с исполнением служебных или профессиональных обязанностей, за исключением случаев, предусмотренных частью 1 статьи 14.33 настоящего Кодекса, -

влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от пятисот до одной тысячи рублей; на должностных лиц - от четырех тысяч до пяти тысяч рублей.

Данная информация не является доказательством по делу.

Здравствуйте! Давайте разберемся, Федеральный закон от 27.07.2006 N 152-ФЗ (ред. от 31.12.2017) "О персональных данных" Статья 7. Конфиденциальность персональных данных

Операторы и иные лица, получившие доступ к персональным данным, обязаны не раскрывать третьим лицам и не распространять персональные данные без согласия субъекта персональных данных, если иное не предусмотрено федеральным законом.

1. Незаконное собирание или распространение сведений о частной жизни лица, составляющих его личную или семейную тайну, без его согласия либо распространение этих сведений в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации...

Разглашение информации, доступ к которой ограничен федеральным законом (за исключением случаев, если разглашение такой информации влечет уголовную ответственность), лицом, получившим доступ к такой информации в связи с исполнением служебных или профессиональных обязанностей, за исключением случаев, предусмотренных частью 1 статьи 14.33 настоящего Кодекса, -

влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от пятисот до одной тысячи рублей; на должностных лиц - от четырех тысяч до пяти тысяч рублей.

Если запрос был посредством суда, то нет нарушения статьи 137 УК со стороны фитнес-клуба.

Что касается обоснования такого доказательства, то для увольнения или других взысканий никакого значения эти сведения не имеют, в силу статей 59 и 60 ГПК РФ.