Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Исполнительный директор и гость гостиницы получили телесные повреждения - ответственность и учет условий случая

24.08.2018, 11:49
• г. Новосибирск

Мой супруг работает исполнительным директором в гостинице, которую я, как ИП взяла в аренду. Приехал гость, который спровоцировал драку, первым нанёс супругу удары по лицу и телу. Супруг ответил ему тем же,выбил зуб и нанёс удары пор телу. Я вызвала участкового, который зафиксировал данный инцендент. В свою очередь гость также обратился к полиции и зафиксировал побои. Какая ответственность возникает в данном случае? И учитывается ли, что супруг находился при исполнении своих служебных обязанностей?

Читать ответы (1)
Исполнительный директор
Директор гостиницы
Как взять в аренду
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Со стороны Вашего супруга была лишь необходимая оборона, предусмотренная ст. 37 УК РФ - если он не превысил её пределы (не бил гостя больше, чем было нужно для прекращения угрозы с его стороны), то уголовную ответственность нести он не будет. Служебное положение учитывается, но не имеет определяющего значения - Ваш муж защищал себя и других людей. Не переживайте, ничего серьезного ему не грозит. Но могут обязать возместить расходы на установку нового зубного протеза - всё будет зависеть от требований гостя - посадить-то не посадит, но по гражданскому иску деньги взыскать может.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги