Вопросы по выплате зарплаты и оставшегося отпуска при увольнении из Дет. сада 28.08.17 года и трудоустройстве в другой детский сад.
Я устроилась воспитателем в Дет. сад 28.08.17 года, с 16.07.18. отправлена в ежегодный отпуск не на 42 дня, а до 20.08. (с выходом на работу 20 авг.). За 2 недели до конца отпуска я написала заявление об увольнении с просьбой уволить меня 22.08.18. Вопрос в следующем: в какие сроки мне должны выплатить зар. плату за 3 отработанных после отпуска дня и куда переходит не "отгулянная" неделя отпуска, если с 23.08.18 я трудоустроена воспитателем в другой детский сад с выходом на работу с 27.08.?
Консультацией по телефону не интересуюсь. Благодарю.
Заработная плата и окончательный расчет (в данном случае это будет компенсация за неиспользованную неделю отпуска) должны быть выплачены работнику в последний рабочий день. В тот же день должна быть выдана трудовая книжка.
СпроситьЗдравствуйте.
Порядок оформления увольнения, выплаты всех сумм (полный расчет), выдача всех документов о работе регламентируется ст.ст.84.1,127,140 Трудового кодекса РФ.
В последний день работы (день увольнения) с работником производится полный расчет - заработная плата пропорционально отработанному времени, компенсация за неиспользованный отпуск, выдаются все документы.
Соответственно, Ваш последний рабочий день 22.08, в этот день Вам должны выплатить все суммы.
Благодарю за Ваше обращение.
Спросить