Надоедливое поведение работодателя - как справиться с требованиями работать во время больничного
Я ушла на больничный. Мастер с работы каждый день названивает и требует что бы я немедленно выходила на работу, что я нахалка, всех подвела, а уже конец месяца, что работать некому. И приезжала с утра без предупреждения и барабанила в мою дверь угрожая. Что делать?
Здравствуйте.
А зачем Вам что-то делать? Вы на больничном, на работу ходить не обязаны. И на этом точка.
Если уж очень хочется что-то сделать, когда барабанит в дверь и угрожает - пишите в полицию заявление, привлекайте соседей свидетелями. Напишите жалобу вышестоящему руководителю на неэтичное поведение мастера.
Спросить
У меня сменный график работы, но работаю я с 8 утра до 20 вечера каждый день 5 дней в неделю, так как моя напарница ушла на больничный и работать кроме меня не кому. Мои права нарушены, что делать?
Вопрос касается сверхурочного времени работы. У нас на работе каждый день мастер заставляет записываться на сверхурочные работы и каждую неделю требует выходить на работу в выходные дни. Хотелось бы знать, по трудовому кодексу это правомерно?
Я не выходил на работу 3 месяца по семейным обстоятельствам работодатель требует больничный с работы меня не уволили больничного листа у меня нету что мне делать.
Мой график работы 2/2 в соответствии с трудовом договором, но работодатель обязуется выйти на работу уже на второй не рабочий день, и, так же, принуждает в конце месяца работать каждый день без выходных. Трудоустройства официальное. Как быть в данной ситуации?
Вопрос по больничному, серьёзно заболела, очень плохо чувствую себя, пошла на больничный, но начальник требует чтоб я вышла на работы, якобы некому работать. Что делать в такой ситуации? Могу ли не идти на работу? Не будет ли проблем?
У меня жена устроилась на новую работу, работает больше месяца, но на ее работе мастер хочет уволить за то что поймал мою жену спящую на рабочем месте, теперь мастер каждый рабочий день доводит мою жену до слез потому что хочет что бы моя жена подписала заявление на увольнение, разве можно так делать?
Мы сели на больничный, работадатель требует выходить на работу, обьяснив что некому работать, и моя коллега заменяет меня уже неделю и поэтому ей приходится прогуливать свою учебу, что мне делать? Могут ли меня уволить?
Мой график ночь день отдых. Сейчас ты работаем день ночь день ночь из-за того что колегга ушла на больничный. Без графика работы уже 5 дней. Могу ли я не выйти на работу если нет графика?
Проконсультируйте пожалуйста. Сотрудник работает на двух работах по 0,5 ст. У него заболел ребенок. На одной работе он не может быть без больничного листа т.к работа с утра и с ребенком некому сидеть, а на второй, которая после обеда и родственники могут посмотреть за ребенком ему вообщем то больничный не нужен т.к сотрудник может выйти на работу. Вопрос: имеет ли право сотрудник взять больничный лист только по одному месту работы? Спасибо.
