Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Заявление на учебный отпуск с 18 ноября 2011 г. до 12 февраля 2012 г. при работе в Гос. учреждении

12.11.2011, 01:36
• г. Москва

Учусь на вечернем отделении, последний курс, защита диплома. Работаю в Гос. учреждении.

Дело в том, что у меня учебный отпуск начался с 03 ноября 2011 г. до 12 ферваля 2012 г.

До 03.11.2011 у меня не было возможности его получить, т.к. не получалось с работой - не отпускали. Справка-вызов будет на днях. Хочу написать заявление на учебный отпуск, например, с 18 ноября 2011 г. до 12 февраля 2012 г.

Как правильно и грамотно мне его написать?

Я могу написать с 18.11.2011 г., если учебный отпуск с 03.11.2011 г? и расчитываться он будет только по окладу?

А если вдруг Директор откажется подписывать заявление и скажет: Пишите заявление на увольнение, либо Я вас сам уволю! Что в таком случае делать?

Расшифруйте пожалуйста.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день, Катя!

Если вы дорожите местом и в чем то сомневаетесь, объявите устно Директору, т.е. согласуйте, а затем когда скорректируете взаимовыгодные условия - будете писать. Потому что к сожалению иногда если делать все в соответствиии с законом получитется не так как Вам это необъходимо и выгодно.

А в целом конечно Вы можете написать заявление на меньший срок, он Вам соответственно и должен быть оплачен.

Как будет оплачен ученический отпуск регулируется коллективным договором, если такого нет значит внутренними локальными документами в соответствии с ТК РФ,

С\ув. Марина Наумова

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги