Условия работы меня не устроили и я написал заявление об уходе, с двух недельной отработкой.

12.11.2011, 14:45

• г. Москва

В конце сентября месяца я устроился работать в ресторан шеф-поваром, с испытательным срокам. По прошествии трех недель вдруг изменились условия работы... При найме меня на работу, работадателем был обещан оклад 60000 руб., график 5/2 и выплата аванса 20 числа и зарплаты 5 числа следующего месяца. Что в последствии не было выполнено, а так же были приняты от меня документы на оформление, но ни заявление о приеме на работу, ни трудовой договор я так не подписал. Условия работы меня не устроили и я написал заявление об уходе, с двух недельной отработкой. За день до окончания срока отработки, меня грубо попросили удалиться, не отдав при этом ни документы, ни зарплату. Что мне делать и как поступить в этой ситуации?

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Грющук О.О. 5.0

12.11.2011, 15:04,

г. Москва

Здравствуйте Антон!

Вам необходимо направить заказное письмо с уведомлением в адрес компании или с требованием о выдаче документов и выплате заработной платы. В случае отказа обращаться в суд с теми же требованиями.

Спросить

Юрист

Соколов Д.Г. 4.6

12.11.2011, 20:03,

г. Москва

Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. (ст. 16 ТК РФ) Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. (ст. 67 ТК РФ).

Таким образом, если есть те или иные доказательства, которые могут с достоверностью подтвердить факт Вашего фактического допущения к работе – можно в судебном порядке доказывать, что Вы там работали и взыскивать зарплату. Данное дело представляется довольно сложным и поэтому без надлежащего сопровождения в суде, думаю, будет тяжело доказать что-либо.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России