Как отказаться от классного руководства в колледже? На какой закон ссылаться?
Здравствуйте. Ещё раз прочитайте свой трудовой договор. Если классное руководство указано в нём в качестве предмета работы и является частью трудовой функции работника, то отказаться Вы можете только при согласии администрации школы, поскольку в соответствии с Трудовым кодексом РФ, одностороннее изменение условий трудового договора недопустимо. Если же в трудовом договоре у Вас в качестве трудовой функции указана только преподавательская работа, а классное руководство осуществлялось по отдельному приказу — за надбавку к заработной плате, то Вы имеете право от него отказаться и без согласия администрации. Так же Вы можете сослаться на слабое здоровье, сложное семейное положение, желание больше времени посвятить работе над своим предметом. Классное руководство – это не основной вид деятельности учителя-предметника, а лишь дополнительный аспект работы.
Желаю удачи. В.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 430 Поиск Регистрация