Помогите разобраться в следующей ситуации. Я работаю учителем начальных классов и вся учебная нагрузка приходится на пятидневную рабочую неделю. Старшая школа работает по шестидневке. Иногда нас, учителей начальных классов, отправляют на мероприятия в субботу, аргументируя тем, что школа работает по шестидневке. Как так? Зарплату я получаю за фактически отведённые Часы, а не за количество дней. Права ли администрация школы? Спасибо за ответы)))

Уточните в отделе кадров, какой режим рабочего времени зафиксирован в Вашем трудовом договоре: пятидневная либо шестидневная рабочая неделя. Также эта информация может содержаться в Правилах внутреннего распорядка. Если указана пятидневная рабочая неделя-привлечение к работе является незаконным.

Конфликт графика - Как правильно распределять рабочую нагрузку учителей начальных классов в шестидневной школе?

Учитель в общеобразовательной школе - право администрации на уменьшение учебной нагрузки без согласия

Я работаю учителем в общеобразовательной школе. На следующий учебный год уменьшается количество классов, соответственно уменьшится и учебная нагрузка у учителей. Имеет ли право администрация школы дать мне нагрузку меньше ставки без моего письменного согласия.

Читать ответы (1)

Возможно ли заставить работать учителя начальных классов в субботу при недельной нагрузке 18 часов?

Яработаю учителем начальных классов. Нагрузка 18 часов. В начальной школе пятидневная учебная неделя. В праве ли директор заставитьработать меня в субботу?

Читать ответы (1)

Вопрос о назначении отпуска с субботы - правомерно ли это для учителя начальных классов?

Я работаю в школе учителем начальных классов. В начальных классах 5-дневная рабочая неделя, в старших классах - шестидневка. Имеет ли право работодатель назначить отпуск с субботы. Получается, что отработав рабочую неделю, я лишаюсь выходных.

Читать ответы (1)

Нагрузка 17 часов в неделю - какое количество учебных часов должен иметь учитель начальных классов?

Я работаю учителем начальных классов у меня нагрузка 17 часов администрация школы говорит что у учителей 36 часовая рабочая неделя предлагают заключить договор. Сколько часов в неделю я должна работать.

Читать ответы (1)

Необходимость выходного дня в субботу для родителя с маленьким ребенком в ситуации

Администрация школы составляет расписание моих уроков так, что мне приходится работать по субботам, когда ни один детсад в городе не работает. Оставить ребенка 2 лет не с кем. Количество уроков вполне вписывается в пятидневную рабочую неделю, более того, в середине недели мне предоставляют свободный день, (работаю учителем начальных классов) хотя он мне в середине недели не нужен-сад работает. Могу ли я требовать выходного дня в субботу, если-да,то на каких основаниях?

Читать ответы (1)

Противоречие в работе учителей - правила внутреннего распорядка и коллективный договор

Работаю в школе учителем начальных классов. В правилах внутреннего распорядка прописано, что у учителей шестидневная рабочая неделя (нет деления на учителей начальной, средней и старшей школы). В коллективном договоре прописано, что у учителей начальной школы пятидневка, у учителей средней и старшей школы шестидневка. Какой документ важнее? Могут-ли два этих документа противоречить друг другу. (В трудовом договоре вообще не прописана продолжительность работы учителей в неделю)

Читать ответы (1)

Учитель начальных классов обращается к юристам за помощью в споре с администрацией школы о передаче часов физкультуры

Я работаю учителем начальных классов в малокомплектной школе. Веду все уроки кроме английского. Нагрузка 21 час. Со следующего года администрация забирает у меня 3 часа физкультуры (уже уведомили об этом). Часы отдают учителю среднего звена, который ведёт физику, биологию и физкультуру. Причина передачи часов - мала зарплата (не нагрузка!) у учителя. Есть, якобы, указ районо, что зарплата должна быть у учителей школы примерно одинаковой. Учитель-не специалист по физкультуре. Отдавать часы не хочу. Куда жаловаться? Прокурору?

Читать ответы (2)

Противоречие между правилами внутреннего распорядка и коллективным договором у учителей начальной, средней и старшей школы

Работаю в школе учителем начальных классов. В правилах внутреннего распорядка прописано, что у учителей шестидневная рабочая неделя (нет деления на учителей начальной, средней и старшей школы). В коллективном договоре прописано, что у учителей начальной школы пятидневка, у учителей средней и старшей школы шестидневка. Могут-ли два этих документа противоречить друг другу. (В трудовом договоре вообще не прописана продолжительность работы учителей в неделю). Какой-то из этих документов неправильно составлен?

Читать ответы (1)

Законно ли требование администрации школы учителям начальных классов задерживаться до 16.00 часов?

Хотелось бы задать такой вопрос.. Администрация нашей школы обязывает учителей начальных классов находиться в школе до 16.00 часов, аргументируя это тем, что у учителей 36 часовая рабочая неделя. Законно ли это. Спасибо!

Читать ответы (1)

Сокращение рабочего времени в сельской школе - что должно измениться в отпуске учителей?

Работаю в сельской школе учителем, нагрузка 33 часа. Раньше школа всегда работала по шестидневке, и отпуск у учителей был 56 календарных дней. В этом учебном году школа перешла на пятидневку, и нам говорят, что отпуск будет 42 дня. Правомерно ли это?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59