Я на работе никому не говорила, что беременна, сегодня меня с работы увезли на скорой с угрозой прерывания беременности

• г. Москва

Помогите, я 21 сентября 2011 года заключила ученический договор с работодателем, 21 октября заключила трудовой договор с испытательным сроком три месяца. Я беременна срок 10 недель, получается что в момент заключения трудового договора я уже была беременна, а значит назначать испытательный срок мне было уже нельзя. Я на работе никому не говорила, что беременна, сегодня меня с работы увезли на скорой с угрозой прерывания беременности, соответственно начальство узнало о моем положении, могут ли меня теперь уволить как-то задним числом, сославшись на то, что я не уведомила начальство под роспись и они не знали о том, что я беременная?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Вас не уволят, успокойтесь и не нервничайте из-за пустяков. На день поступления на работу вы могли еще не знать точно, что вы беременны. Может, вы думали, что простудились, переохладились и проч. Срок у вас маленький. Вообще уходите на больничный и сидите до родов!

Спросить

увольнять в период временной нетрудоспособности закон запрешает и беременную женщину увольнять нельзя так что если вас уволят это будет не законно

Спросить

Уволить вас не могут, не переживайте, даже если вы всю беременность проведете на больничном.

Спросить

Юристы ОнЛайн: 23 из 47 431 Поиск Регистрация

Москва - онлайн услуги юристов