Отказ в предоставлении отпуска без сохранения заработной платы возник в связи с неправильной классификацией моей должности
Я работаю в филиале университета. Филиал даёт СПО, хоть и пишется в абривиатуре ВПО. С 2003 года по 2014 я работала преподавателем, с 2014 по 2015 методистом, с 2015 и по сей день заведующий отделением.
В связи с переездом ребенка в другой город в этом году у меня возникла необходимость взять один год отпуска без сохранения заработной платы. Написав заявление, я столкнулась с отказом, сказали, что я не педагогический работник.
Могу ли я рассчитывать на данный отпуск?
Здравствуйте.
Право на длительный отпуск не реже чем через каждые десять лет непрерывной педагогической работы имеют педагогические работники, замещающие должности, поименованные в разделе I номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 8 августа 2013 г. N 678. И преподаватель, и методист отнесены к группе должностей, по которым данный отпуск предоставляется. А вот руководителям структурных подразделений (которые относятся к разделу II Номенклатуры) такой отпуск не полагается.
СпроситьИ какой тут нюанс, я не поняла. Каким образом продолжительность ежегодного отпуска относится к праву на длительный отпуск?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 62 из 47 431 Поиск Регистрация
Волгоград - онлайн услуги юристов
Вопрос об оплате отпуска за 2012-2013 годы перед декретным отпуском
Как повлияет длительный отпуск без сохранения заработной платы на право замены года для расчета пособия по беременности?
Посоветуйте, как разрешить ситуацию с отпуском, назначенным без моего согласия
Расчет количества дней очередного отпуска в 2017 году и возможность взятия отпуска с 22 мая по 3 июля при работе
Возможность взять отпуск и рассчет его длительности при переходе на ставку после отпуска по уходу за ребенком

Вопрос о применении периодов 2013 и 2010 годов для расчета пособия по БиР при втором декретном отпуске
