Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сокращение на предприятии - нарушение статьи 261 ТК РФ в отношении молодой мамы без супруга

14.11.2011, 11:31
• г. Челябинск

В связи с резким снижением объема производства у нас на предприятие сокращение. В торопях мы выдали уведомление о сокращении девушке, а потом увидели в личной карточке что у неё ребенок до 3-х лет и она не замужем (ст.261 ТК РФ).

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

1. Отменить приказ в части сокращения должности этой девушки (основание - наличие ребенка до 3-х лет).

2. Направить ей новое уведомление отменяющее предыдущее.

Спросить

Не рекомендую оставлять всё как есть.

1. Неизвестно, какое решение могут принять инспекторы Роструда при проверке.

2. Работница может потребовать уволить её по сокращению штата, формально будет права, чем поставит вас в тупик.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги