Татьяна
11.02.2011, 14:34
Сотруднику с многочисленными нарушениями увольняют последним днем больничного
Читать ответы (1)
Правомерно ли поступает работодатель говоря что с 1 по 5 число не увольняют?
Добрый день. Позиция работодателя не основана на законе - нет такого правила. При расторжении трудового договора по инициативе работника в силу ст. 80 Трудового кодекса, работодатель обязан расторгнуть трудовой договор по истечение 2 недель с даты получения заявления работника, вне зависимости от того, какое это число месяца. В день увольнения работодатель обязан произвести расчет с работником и выдать трудовую книжку.
Спросить