Имеет ли право работодатель выписывать работнику штраф? Не прогул и прочее.
• г. Благовещенск
Имеет ли право работодатель выписывать работнику штраф? Не прогул и прочее.
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
04.09.2018, 03:28,
г. Томск
Штрафы, как дисциплинарное наказание - не практикуются трудовым правом. Прямое название наказания "Штраф" - нарушение трудового права. Наказания типа "лишение премии" может вызвать спор, т.к. назначенная премия считается зарплатой и отнять ее нельзя, а отмена назначения премии - произвол работодателя, который меняет правила назначения премий по своему желанию.
СпроситьБлаговещенск - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Александр
31.05.2020, 23:22
Имеет ли право работодатель выписывать штрафы, если действия работника не причинили никакого материального ущерба?
Читать ответы (2)
Аалексей
28.09.2016, 09:33
Право работодателя на навязывание выплаты заработной платы через карту Сбербанка - возможности и ограничения
Читать ответы (1)
Oleg
24.05.2012, 15:09
Работодатель продал долг Работника третьей стороне, которая обратилась в суд с иском к Работнику.
Читать ответы (1)
555
14.10.2018, 20:09
Бывший работник подал в суд на Работодателя, требуя восстановления в работе после незаконного увольнения
Читать ответы (3)
Светлана
08.06.2016, 11:49
Правомерность действий директора при отказе работнику в сохранении заработной платы и последующем увольнении
Читать ответы (7)
Федор Владимирович
05.07.2022, 19:15
Работодатель вычетает штраф ПДД из заработной платы - правомерно ли это?
Читать ответы (1)

Наталья !
14.06.2012, 08:02
Применение наказания при отказе работника выполнять дополнительную работу - юридическая оценка прав работодателя и работника
Читать ответы (1)