Какие права и обязанности возникают при переходе фирмы с ЗАО на ИП в контексте отработки обучения?
Связан с работой. Я устроился на работу в ЗАО, меня отучили за счёт работодателя. И был срок 3 года - должен был отработать в ЗАО (чтобы не выплачивать при увольнении обучение). Проработал 1,5 года и наша фирма из ЗАО перешла на ИП. И теперь я как бы работаю в той же фирме, но на ИП. Хочу уволиться (3 года не прошло), обязан ли я оплатить обучение фирме, если я учился от ЗАО, а не ИП?
Добрый день!
Чтобы ответить правильно на Ваш вопрос, надо знать, ликвидировано ли ЗАО. В случае ликвидации ЗАО, его право требовать от Вас продолжения работы или суммы компенсации, погашается. Однако ещё до своей ликвидации ЗАО могло передать соответствующее право требования в пользу ИП. Если такое произошло, может быть судебное разбирательство с непредсказуемым результатом.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 87 из 47 432 Поиск Регистрация