Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

И еще получила премию так как перевыполнила план но на руки я получила не понятно маленькую сумму денег.

14.11.2011, 19:36
• г. Нижний Новгород

Я устроилась в компанию по труд. Договору. Первый месяц мне оплатили зарп. Как положено сдельно! А вторую я перевып. План. и еще получила премию так как перевыполнила план но на руки я получила не понятно маленькую сумму денег. Теперь начальник не берет телефон и игнорирует меня. Что мне делать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Елена. Обращайтесь в суд, взыскивайте заработную плату и проценты за удержание. Понадобиться помощь обращайтесь.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга
12.01.2012, 14:13

Отказали в премии за перевыполнение плана - могу ли я оспорить это?

Я работаю в частной фирме официально. Каждый месяц при сделаном плане нам начисляется премия. За декабрь 2011 года мы перевыполнили план, но начислять премию мне отказываются, мотивируя тем, что я плохо работала. В праве ли мне отказать в премии?
Читать ответы (1)
Станислав
06.04.2016, 16:14

Руководство предприятия общепита отказывается выплатить премию после перевыполнения плана товарооборота - кто имеет на это право?

В феврале месяце предприятие общепита перевыполнило план товарооборота, в связи с чем сказали что будет премия. Потом как узнается, что премию не дали никому, так как общепит (несколько точек) в целом не выполнил план. Имею ли я право на получение премии или руководство право.
Читать ответы (1)
Елена
06.03.2006, 14:07

Отказ руководства предприятия выплатить премии менеджерам по продажам после перевыполнения плана

На нашем предприятии в соответствии с Положением об оплате труда менеджерам по продажам положена премия по результатам выполнения планового задания за месяц. Обычно план продаж не был достигнут, а в феврале - аж перевыполнили на 46 %. Руководство отказывается премировать работников, ссылаясь на то, что у предпиятия нет денег на выплату премии и что менеджеры ни при каких условиях эту премию не получат. Как нам остоять свои права и куда лучше обратиться.
Читать ответы (1)
Лариса Николаевна
28.10.2015, 20:40

Проблемы с оплатой труда и премией при удаленной работе - возможности взыскания и последствия

Вот такая ситуация: заключен Трудовой договор на определенный срок. Режим работы-удаленный. Оплата труда: оклад плюс премия (размер премии устойчив и прописан в электронном письме). Оплатили только первый месяц: оклад и премию. Уже три месяца ни оклада, ни премии. Трудовой договор подписанный руководителем с печатью передан мне только в электронном виде. Я продолжаю выполнять заказ, но они говорят, что выплатят позже, пока у них нет денег. Могу ли я взыскать оплату труда с обещанной премией? Каким образом?
Читать ответы (1)
Сергей
16.04.2020, 12:16

Молодой сотрудник требует премию - как решить ситуацию?

Б.«Премия». Молодой сотрудник пришёл к начальнику требовать премию (повышение зарплаты): «За прошлый месяц я выполнил практически всю работу, зарплата у меня такая же, как и у остальных сотрудников, а премии мне вообще не дали! Я считаю, что надо оплачивать вложенный труд, и прошу повысить мне зарплату или начислить премию». Начальник: «У вас ещё нет опыта, и со сложной работой вы не справитесь». (Предложите возможные пути решения проблемы).
Читать ответы (1)
Лариса
01.06.2015, 10:34

Не получаю премию, хотя выполняю план - что делать?

Здравсвуйте! Я продавец выходного дня в бутике, каждый месяц при выполнение плана всем платят премию. Я работаю в этой компании месяц и вчера мы выполнили план, но мне сказали что премии не будет, даже минимальной, хотя я работаю так же как и остальные 4 раза в неделю! Скажите пожалуйста что мне делать?
Читать ответы (1)
Гусев Евгений Олегович
02.09.2019, 10:26

Отсутствие премии за отработанный период – нарушение закона или правило банка?

Работаю в банке. Ушел в отпуск по уходу за ребенком. Работал в июле 10 дней из 23. Премия за июль выплачивается 1-3 сентября (месяц бухгалтерия считает, так как организация большая). Думал, что выплатят премию в % соотношении отработанных часов, но ничего не получил. Премия зависит от плана, план в том месяце выполнился и я работал ответственно, думая, что хоть что-то выплатят. Я понимаю, что нужно читать трудовой договор в отношении премии, но все же, возможно, что работодатель нарушает закон? Мне ответили, что премии не платят финансово не активным сотрудникам.
Читать ответы (2)
Светлана
20.01.2019, 10:04

Не получили премию за перевыполнение плана - что делать?

Я устроилась на работу в торговую федеральную сеть. Открытие навого магазина было с 11.12.18 г. Нам устаноавили план выручки плюс процент от этой выручки до конца месяца. Получили мы зарплату без процентов от выручки, тоесть без премии. Говорят что работали не полный месяц. План мы перевыполнили почти в два раза, нас не зачто не наказывали. Имеют права или нет, нам НЕ оплатить процент от выручки? Что делать?
Читать ответы (1)
Екатерина
20.01.2016, 22:38

Оплатят ли работодатели оставшуюся премию после увольнения?

Выплачивается ли премия после увольнения? Я отработала 4 месяца, на данной работе премия начинает выплачиваться через 3 месяца, т.е. за первый отработанный месяц мне оплатили спустя 3 месяца, потом я уволилась, сказали последующие премии оплатятся. Правда ли это, и имеют ли работодатели право не выплачивать мне оставшуюся заработанную премию?
Читать ответы (1)
Олег
19.03.2015, 02:41

Вопрос о справедливости урезания премии при сдельной оплате труда в период отпуска

У меня сдельная оплата труда! Моя зарплата состоит из оклада и премии (то что заработают в месяц). Раньше, когда я уходил в отпуск, мне оплачивали оклад+премия (что заработал за пол месяца)+отпускные (за 14 дней). Теперь оплачивают оклад+отпускные+премия (за пол месяца, но за минусом суммы отпускных). Правомерно ли урезать мне премию?
Читать ответы (1)