У меня на данный момент идёт отработка две недели после приказа об увольнении. Могут ли меня в данный момент уволить по статье?
У меня на данный момент идёт отработка две недели после приказа об увольнении. Могут ли меня в данный момент уволить по статье?
Отработка не является основанием для освобождения от норм и правил, установленных трудовым законодательством. Увольнение по инициативе администрации в этот период может быть произведено на общих основаниях.
СпроситьЗдравствуйте! Это не отработка, а просто работник при расторжении трудового договора должен предупредить работодателя за 2 недели. А приказ об увольнении должны подписать как раз после истечения этих 2 недель. По статье уволить могут, если есть основания, Ваш трудовой договор еще действует.
СпроситьДень добрый!
В период 2-х недельной "отработки" на Вас как на работника распространяются все права и обязанности, установленные трудовым договором, должностными инструкциями, правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, Трудовым кодексом РФ.
Если в период "отработки" вы нарушите трудовую дисциплину, не будете выполнять свои прямые обязанности и т.д., - Вас вправе уволить согласно требованиям Трудового кодекса РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 51 из 47 429 Поиск Регистрация
Липецк - онлайн услуги юристов
У меня есть вопрос: могут ли меня уволить по статье за две недели отработки, если уже есть заявление об увольнении?
