Молодая мама в борьбе за выплату пособия - как обойти работодателя и получить деньги напрямую из ФСС?

Если коротко, то мою ситуацию можно описать следующим образом: я - молодая мама, на данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, а мой работодатель отказывается мне выплачивать деньги по причине их отсутствия на фирме. Ребёнку уже исполнилось полгода, но ни рубля от него я ещё не видела.

Если подробнее, то в 17-м году в нашей организации ушли в декрет сразу три девочки, и нас заранее предупредили, что денег мы не получим, «даже не рассчитывайте».

В мае этого года я написала «письмо Путину» с просьбой помочь нам в нашем положении. В ответе на моё обращение было написано, что, поскольку мы не обращались в соответствующие инстанции, моё письмо будет направлено по адресу в эти самые инстанции, и в течение нескольких дней со мной связались из ФСС за выяснением деталей. В ФСС нам предложили обратиться к ним с заявлением «на оказание бесплатной помощи» и собрать соответствующие документы для того, чтобы мы смогли получить деньги напрямую из фонда (социального страхования). Но было условие: фсс сможет оказать нам эту помощь только при определённом состоянии счёта нашего работодателя, в противном случае ФСС ничего сделать не сможет, что, собственно, и вышло.

В итоге на данный момент ФСС в нашей ситуации бессильно, и последним рубежом с их же слов у нас остается обращение в прокуратуру, но это настолько крайний и настолько непривлекательный вариант, что никто из нас троих его даже не рассматривает, потому как все мы собираемся вернуться туда на работу из декрета.

Наша фирма прекратила функционировать ещё в июне 2017. За нашим работодателем числится куча долгов перед кредиторами и поставщиками, которые успели подать на него в суд. На данный момент все свои организации он переписал на своего сына и сейчас собирается объявлять банкротство.

Мы долго пытались с ним договориться о выплатах хотя бы частями, но нет. Нет денег и все.

Устав от всего этого мне пришла в голову мысль об очередном обращении за помощью «туда». Но возникает главный вопрос: могу ли я рассчитывать на выполнение моей просьбы выплатить, наконец, мне все, что положено, никого при этом не трогая, то есть без всяких судов и следствий? Так как в своём письме я прошу именно об этом. Я знаю (из ответа на моё предыдущее обращение), что с 2021 года должен вступить в силу закон об исключении работодателя из этой дурацкой схемы, в которой сейчас работодатель должен выплачивать молодой маме её пособия, а затем подавать в ФСС документы на возмещение. Вот очень хочется конечно поросить, чтобы для нас сделали то же самое сейчас.

Пожалуйста, подскажите, возможно ли добиться такого результата: получить деньги напрямую из ФСС, обойдя работодателям, и при этом не заваривать утомительные судебные разбирательства? И что будет работодателю, если я сейчас все же отправлю своё письмо?

Спасибо!