Оспаривание отказа в трудоустройстве и требование заключения трудового договора в суде - определение даты его считаемого заключенным
Я хочу оспорить в суде отказ в трудоустройстве и просить суд обязать ответчика заключить со мной трудовой договор. При этом мне следует указать дату, с которой трудовой договор будет считаться заключённым.
В этой связи вопрос: какую дату назвать? Дату, когда мне был дан письменный ответ об отказе в трудоустройстве или другую? Спасибо за ответ.
Здравствуйте.
Да, в этом случае дату заключения трудового договора Вам лучше всего указать дату получения отказа.
Для получения более подробной консультации или подготовки документов рекомендую обращаться к любому выбранному Вами юристу сайта личным сообщением или по контактным данным, указанным в профиле соответствующего юриста.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 57 из 47 431 Поиск Регистрация