Казахстан - работник стойтельного магазина беспокоится из-за недостачи и проблем с увольнением
Меня зовут Сергей я из Казахстана. Я работаю в одном стойтелный магазине завскладом. Когда я принимал склад тогда было недостачу и эту недостачу ни кто не закрил. Прошол уже 4 года. Уже этот недостача каждым днем растет и растет. В этом кампании я начал работат грузчиком мне было 18 лет. у меня ни какой оброзование нету. Мне просто кинулу этот недостачу тот время ч совсем не понел в чем идет реч. Сейчас я хочу увольняется но мне не отпускают директор говарят сначала закройте не достачу. Этот сумму я в жизне не могу заработать около 10000000 рублей здес не хвотает. Что мне делат посоветуйте пожалуйста.
Здравствуйте. В данном случае если вы принимали склад должны быть документы о проведении инвентарьизации, и копия одна остаётся у вас, в этом случае если её вообще нет, то вы и не принимали этот склад, по первичный документам, тут нужно учитывать все малейших зацепки для доказательства того что просто контролья не было.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация
Могут ли предыдущих товароведов привлечь к ответственности за недостачу в обувном магазине после их увольнения?
Законность вычета процента мотивации за недостачу в торговле - рассмотрение существующих законов
«Фальсификация недостач в магазине - как сохранить честь и невиновность в сложной ситуации»
Можно ли заставить меня оплатить недостачу в магазине, где я работала 7 месяцев назад
Недосдача в магазине - как правильно реагировать на обвинения в ситуации, когда на вас хотят повесить вину
Как решить проблему недостачи товаров и списания в акте инвентаризации
Увольняются после ревизии из-за недостачи - куда обратиться, если ревизия была неправильной?
