Имеет ли право работодатель высчитать деньги за форму при увольнении?

Меня интересует имеет ли право работодатель выщитать деньги за спецодежду при увольнении?

При увольнение работодатель заставляет выкупить форму выданную лично им для работы (фирменный магазин Lee). Форма в идеальном состоянии. Имеет ли право работодатель на удержания из зарплаты на оплату формы. Стоимость формы 15000 рублей, зарплата по увольнению 19350 рублей. Только 3 месяца работаю официально, до этого работала по договору, имею ли право требовать возмещения за не предоставление отпуска?

Имеет ли право при увольнении работодатель высчитать с работника средства за выданную ранее спец. Одежду?

Меня интересует имеет ли право работодатель выщитать деньги за спецодежду при увольнении? При условии что я не был официально устроен, спецодежда была выдана месяц назад.

Заранее благодарю.

Может ли работодатель высчитать полную сумму за обучение при увольнении? Если 51 000 р.за стоимость обучения а расчет при увольнение 35 000 т.р, в договоре прописано, списание суммы за обучение на усмотрение работодателя.

При увольнении из государственной охраны работодатель имеет право удержать из зп за форму.